/

Im Herzen Europas

Biomedica gehört zur AddLife Group, einem börsennotierten Mutterkonzern, der verschiedene Tochterunternehmen aus den Bereichen Medizintechnik und Labortechnik unter sich vereint. Als führendes, wertschaffendes Unternehmen in der Life Sciences-Branche ist es die erklärte Mission von AddLife, zu einer besseren Lebensqualität für alle beizutragen

Biomedica gehört zur AddLife Group, einem börsennotierten Mutterkonzern, der verschiedene Tochterunternehmen aus den Bereichen Medizintechnik und Labortechnik unter sich vereint. Als führendes, wertschaffendes Unternehmen in der Life Sciences-Branche ist es die erklärte Mission von AddLife, zu einer besseren Lebensqualität für alle beizutragen

Wir würdigen unsere GESCHICHTE, aber blicken in die ZUKUNFT. Wir überwinden Sprachbarrieren.

Unsere multikulturellen Teams sind unsere größte Stärke.

Seit über 40 Jahren ist unser Unternehmen führend im Vertrieb von Medizinprodukten sowie in den Bereichen In-vitro-Diagnostik, Life Sciences, Biomedica Immunoassays und klinische IT.

Unsere VISION: “We aim high for you – together, for better health”

Unsere MISSION: “Global Technology – Local Solutions”

Wir sprechen die wissenschaftliche und die lokale Sprache. Inspiriert von der Vielfalt der regionalen Bedürfnisse kombinieren wir globale Technologien, um maßgeschneiderten Lösungen für Fachleute dem Gesundheitswesen, der Forschung und der Industrie zu liefern.

Die Grundprinzipien unserer Firmenphilosophie lassen sich folgendermaßen zusammenfassen:

01

Kundenzufriedenheit

Kundenzufriedenheit ist unser wichtigstes Erfolgskriterium. Daher stehen bei uns die Bedürfnisse unserer Kunden im Hinblick auf Produktqualität, schnelle und ordnungsgemäße Lieferungen, umfassende Schulungen, After-Sales-Service sowie ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis jederzeit im Fokus. Als kundenorientiertes Unternehmen erkennen wir proaktiv die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Kunden und des Marktes. Langfristige, zukunftsorientierte Kundenbeziehungen sind für uns von unschätzbarem Wert, insbesondere vor dem Hintergrund einer immer mobiler und flexibler werdenden Arbeitswelt.

Kommunikation

Wir setzen auf eine flexible, transparente und vernetzte Organisation mit offener Kommunikation. Die klare Aufgabenverteilung unter den Teammitgliedern und ihre Einbindung in unterschiedliche Prozesse gewährleistet ein besseres Verständnis des Gesamtkonzepts und stärkt somit die Qualitätsphilosophie. Die IT-gestützte Verarbeitung, die alle Unternehmensprozesse begleitet, wird fortlaufend weiterentwickelt und optimiert. Standardisierte und vereinfachte Prozesse tragen entscheidend dazu bei, dass alle Mitarbeiter verstehen, wie unser gesamtes System funktioniert.

02

03

Personalschulungen

Qualifizierte, motivierte, zuverlässige und eigenständig arbeitende Mitarbeiter sichern den Erfolg und den Fortbestand unserer Unternehmensgruppe. Wir legen daher großen Wert auf die Förderung, Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir ermöglichen einen Arbeitsplatzwechsel innerhalb der Firmengruppe und fördern auf diese Weise die gemeinsame Zielorientierung. Gegenseitige überregionale Schulungen geben Einblick in die globale Arbeitsweise der Biomedica-Gruppe und ermöglichen eine enge Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Unternehmen der Gruppe. Unternehmensübergreifende Aktivitäten sollten dabei besonders im Mittelpunkt stehen.

Lieferanten

In einem sich schnell verändernden Markt ist es besonders wichtig, eng mit Lieferanten zusammenzuarbeiten. Wir sind davon überzeugt, dass nur hervorragende Produkte und eine professionelle Kundenbetreuung, einschließlich Vertrieb und Service, die Anforderungen unserer Kunden wirklich erfüllen können. Alle unsere kooperierenden Lieferanten profitieren von unserem professionellen Produktmanagement und internen Logistiknetzwerk. Getreu unserem Firmenslogan "Global Technologies - Local Solutions" ermöglichen wir unseren Partnern in über 13 Ländern eine schnelle und einfache Kommunikation, sowie exzellente Serviceleistungen. Die ISO 9001:2015-Zertifizierung der gesamten Gruppe gewährleistet eine ständige Verbesserung der Qualität von Produkten und Dienstleistungen.

04

05

Arbeitsumgebung

Auch Sicherheit und Ergonomie am Arbeitsplatz spielen bei uns eine wichtige Rolle. Die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze und die regelmäßige medizinische Versorgung unserer Mitarbeiter gewährleisten ein sicheres Arbeitsumfeld.

Group Management

Subsidiary Management

Dr. Michaela Weblacher

Sales Director
Application & Technical Service

Managing Directors

Karin Rappich
Managing Director
Bosnien-Herzegowina
Karin Rappich
Managing Director
Bulgarien
Karin Rappich
Managing Director
Kroatien
Ales Donat
Managing Director
Tschechien
Karoly Toth
Managing Director
Ungarn
Vida Peeva-Naumovska
Managing Director
Nordmazedonien
Norbert Krysiuk
Managing Director
Polen
Karin Rappich
Managing Director
Rumänien
Karin Rappich
Managing Director
Serbien
Karl Hirczy
Managing Director
Slowakei
Tadej Jesensek
Managing Director
Slowenien
Sheila Huber
Managing Director
Schweiz

WIR LEBEN UNSERE WERTE

01

Gegenseitiger Respekt

Wir sind davon überzeugt, dass gegenseitiger Respekt und gegenseitige Unterstützung innerhalb eines Unternehmens der Schlüssel zum Erfolg sind.

02

Absolute Zuverlässigkeit

Wir glauben, dass die Kundenbedürfnisse nur durch kompetenten und professionellen Kundendienst, Vertrieb und Service wirklich erfüllt werden können.

03

Mehr Flexibilität

Wir möchten Ihnen als Rundum-Sorglos-Anbieter zur Seite stehen. Unser kompetentes Produktmanagement und unsere interne Logistik gewährleisten eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation sowie Dienstleistungen und Lieferungen für Kunden in 13 Ländern über eine zentrale Kontaktstelle.

04

Teamgeist

Nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Indem unsere Mitarbeiter ihre Ideen, ihre Motivation und ihre Erfahrungen bündeln, sind sie in der Lage, als Team stärker aufzutreten.

05

Innovation

Gemäß unseres Firmen-Slogans „Global Technologies – Local Solutions“ liefern wir Spitzentechnologie dorthin, wo sie gebraucht wird. Biomedica schließt die Lücke zwischen globalen Lieferanten und lokalen Kunden.

06

Progressive K.u.K Anesque

Wir respektieren die Geschichte unserer Region. Das (Er-)Leben der verschiedenen Kulturen und Sprachen ist ein wesentlicher Schlüssel zu unserem Erfolg. Diese kulturelle Vielfalt macht uns einzigartig und stolz.

Unternehmensgeschichte

History